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招待所小姐薪資福利優

2017-10-16

招待

招待所小姐自補:自己拿錢補足十節或是選一天來上班補 足節數(當天就不能保4000,視為加班)高雄酒店兼差招待所小姐而有罰便有賞。若是業績很好 (170節) ,多的10節就算是"超節"以15分一節而言,這和Sales要達成業績的要求雷同。例如:保4回16節、保5 回22節 (本例的節數以15分計,各家店不盡相同)只要正常上班,公司保障日薪4000, 但一天最少必須坐檯坐滿16節。而有保障的小姐,公司會規定每天幾點前要進公司,一天要上滿幾個鐘,一檔或一個月要上幾天班。 簡單來說,就是公司保障薪資,就沒辦法上PT班,不能愛來不來的,因為公司要掌握每天的上班人數,業務才能正常運作,而且,最重要的重點就是:就是凡是"保障",就是要"回節數"給公司但是,因為客人可以挑選自己喜歡的公關, 如果沒被挑中也就是俗稱的被客人"打槍"。再漂亮的公關也不能保証自己上檯率百分百! 等於最少要工作四小時,而保障5000則是要工作4.5小時。 聽起來是不難,以一天上班七到八小時,只要有一半的時間有上檯即可。例如:日保4000,夜嗨手機直播上十天,要回160節,萬一只到150節,可以選擇兩種方式: 1.倒扣:讓公司直接扣掉不足節數的錢另外,酒店也有所謂的公檯,可以坐一轉一。也就是可以在兩間包廂轉來轉去,同時招呼兩邊的客人。但相對的時間也會延長,原本一小時4節, 坐公檯就變成兩小時4節。問是來了,當業績不佳,節數不夠回怎麼辦?2. 一節大約在175左右,不會超過200。招待所小姐

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