商辦大樓設計需依企業架構調整空間配置，将不同部門安排在合適位置，使工作效率與協作流暢度提昇。行政單位、研發部門與業務團隊有不同工作性質，需透過分層設計、隔間與動線安排，使各區在使用上互不干擾並保持溝通順暢。本文將介紹商辦空間分層策略與部門配置的規劃方式。

辦公空間分層的重要性

分層規劃能優化人流、降低噪音干擾並提升部門效率。

• 部門位置需依工作性質安排
• 粗放與密集區域需分離
• 部門間距需支援跨部門協作
• 分層規劃能提升整體坪效

行政部門的位置規劃

行政單位需方便協調整體運作，位置通常較居中。

• 設置於交通樞紐便於跨部門支援
• 靠近會議室與資料庫提高使用效率
• 避開入口處避免過度暴露
• 空間需可配置檔案與儲物區

研發部門的空間需求

研發單位常需集中且安靜的工作環境。

• 遠離公共區域降低噪音干擾
• 提供封閉式會議與實驗空間
• 設備與電力需求需預留足夠空間
• 適合設置於樓層較深或邊角位置

業務與對外部門配置

業務團隊需靠近入口、會議室與展示區。

• 靠近大廳方便接待客戶
• 展示區與會議室易於安排簡報
• 座位區可採半開放形式提升流動性
• 動線需避免干擾內部工作區

部門之間的協作動線

動線安排需支援不同部門的互動模式。

• 共用設備區放置在交界地帶
• 廊道需能自然連結內外動線
• 會議空間需分區分層配置
• 通行路徑需避免穿越機密區域

彈性與擴張規劃

企業成長需具備空間彈性與調整能力。

• 隔間可採可拆換材質
• 家具佈局需支援人數變動
• 管線與插座需預留擴充空間
• 領域可依專案模式重新配置

分層設計與視覺識別

不同樓層與部門可運用色彩與材質呈現區別。

• 入口與展示區強調品牌形象
• 研發區採中性色提升專注
• 公共空間採柔和色調提升交流文化
• 標示設計需明確引導動線

總結｜分層配置讓辦公更符合運作邏輯

商辦大樓設計透過分層與部門配置能提升工作效率，使不同部門在動線、噪音與資源共享上取得平衡。從入口到內部深層空間，設計需搭配企業運作模式，使空間更能支援組織發展與協作需求。